Home » Onze werkwijze

Onze werkwijze

Hoe ziet ons incompany traject eruit?

Het incompany traject bestaat uit een aantal fases. Natuurlijk is ons belangrijkste doel om bij uw organisatie een incompany training te geven die geheel aansluit bij uw wensen en verwachtingen. Wij vinden echter naast de uitvoering het voor- en na traject van een incompany training ook van groot belang. Zoals het verstrekken van goede informatie over de mogelijkheden en de kosten en het maken van duidelijke afspraken, zodat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan.

Download onze incompany brochure

Wij gaan zorgvuldig met uw gegevens om. Bekijk hier ons privacy statement.

Brochure incompany trainingen van Incompanytrain.

Onze werkwijze

Ons incompany traject bestaat uit de volgende fases:

Briefingsfase van het incompany traject bij Incompanytrain

1. Briefing

In deze fase informeren we u over de mogelijkheden en onze prijzen en bespreken we:

  • wat uw leerbehoefte is;
  • gewenste trainingsdata;
  • wie aan de training gaat deelnemen (aantal personen, functies).

We plannen tevens een intakegesprek met u en de trainer in.

Intakegesprek  Incompanytrain

2. Intakegesprek

Tijdens het intakegesprek met de trainer: 

  • wordt het kennisniveau van de deelnemers besproken;
  • worden uw inhoudelijke wensen besproken;
  • worden de definitieve trainingsdata afgestemd;
  • beoordeelt de trainer hoeveel extra uren voor maatwerk nodig zijn.
Contractfase van het incompany traject bij incompanytrain

3. Overeenkomst

Naar aanleiding van de uitkomsten van het intakegesprek ontvangt u van ons een definitief samenwerkingsvoorstel ter ondertekening.

 

De uitvoering van uw incompany training

4. Uitvoering

  • Voorafgaand aan de training ontvangt u van ons het digitale cursusmateriaal en een cursusdoos met o.a. de deelnemers-certificaten.
  • U verzorgt zelf de uitnodigingen naar de deelnemers en faciliteert de trainingsruimte en catering.
  • De trainer voert de training zoals besproken bij u op locatie uit.

 

Evaluatie van de afgenomen incompany bij Incompanytrain

5. Evaluatie

  • Op de laatste dag van de training vragen wij  iedere deelnemer een evaluatieformulier in te vullen.
  • In een telefonisch evaluatiegesprek bespreken we deze resultaten en uw ervaring rondom de organisatie van de training.